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计算机学院分党委:突出特色 深化内涵
【编辑】:dbmanage 【日期】:2012-7-9 9:44:00
 

计算机学院分党委:突出特色 深化内涵

过去的一年,计算机工程学院分党委团结带领全院广大党员、师生员工,紧紧围绕学院的中心任务,深入推进创先争优活动,各项工作都取得了显著成绩,为实现一个新学院的健康发展提供了坚强的思想、政治和组织保证。

一、加强理论武装,在创建学习型党组织上创先争优

一年来,学院党委高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以学习贯彻党的十七届六中全会、省十一次党代会精神,中央、省市两会精神为重点,统筹安排专题学习活动5次;修订党委理论中心组学习制度,坚持理论学习制度化、规范化;开展教职工读书活动,为广大教职工购买学习书籍120余册;开展师德师风学习月活动,组织广大教师学习教师职业道德规范和最美女教师张丽莉先进事迹,提高了全院教师的师德修养。

二、重视领导班子建设,在加强和改进党建工作上创先争优

一年来,学院开展了“五好班子”创建活动,建立学院领导班子和党委委员联系基层工作制度,班子成员和党委委员各自联系1个部门,定期听取汇报、检查和指导工作;健全民主议事、民主决策机制,完善议事规则和决策程序,贯彻执行“三重一大”问题票决制;建立学院院务会重大事务决策旁听制度,让教代会代表监督学院重大事务的决策过程,促进院务公开;加强廉政教育,组织完成“纪律教育月”活动,举行专题会议和学习活动4次,参与人数达到300余人次。

三、深化内涵建设,在推动学院特色发展上创先争优

 一是牵手Oracle公司培养顶尖人才。唐骏等6名学生一举通过全球数据库领域最权威认证(OCM),率先实现国内高校在校生通过OCM认证考试的零突破,为顶尖人才培养再树新标杆。二是与美国西牙图城市大学签署3+1国际合作办学协议,培养精通软件技术、精通英语、通晓国际软件行业标准的国际化人才。三是争取政府资源,加强师资队伍建设。争取到深圳市创建国家电子商务示范城市专项经费60万元,支持教师参加顶级证书培训、认证工作,加大教师在职攻读博士支持力度。

四、强化育人工作,在促进学生全面成长上创先争优

一是抓好学生日常思想政治教育。组织开展了爱国主义教育、理想信念教育和感恩教育等主题教育活动,加强学生诚信教育和宿舍纪律教育。二是加强学生创新教育。以甲骨文俱乐部等4个学生社团为依托,组织开展了IT技能节等科技创新活动,培养学生的创新意识和能力。三是加强校园文化建设,深入探索书院制管理模式,组织学生文体活动10余项,丰富学生课外生活。一年来,学院分团委获得“深圳市五四红旗分团委标兵”荣誉称号。2个班级荣获学校“先进班集体”称号。36人荣获“优秀团干”称号,59人荣获“优秀团员”称号。学生在全国各级各类大赛上获奖57人次,学院荣获第十届科技文化节“最佳组织奖”,纪念建党90周年班级歌舞大赛二等奖和优胜奖,第13届“长胜杯”足球赛季军和“新生杯”羽毛球赛冠军。

五、突出共建主题,在服务社会上创先争优

一是启动志愿者服务155工程,组织开展了以“青春飞扬奉献社区,携手共建和谐家园”为主题的青年志愿者进社区服务活动、“三爱一奉献”创先争优活动,参与人数达到300余人次。二是续写十年拥军情,组织巾帼志愿服务队,送教进军营,送服务进军营。三是与深圳市现代牙科医疗器械公司、残友集团等建立合作关系,其中,与深圳市现代牙科医疗器械公司合作共建深圳首家“心灵U站”,受到深圳特区报、深圳新闻网和第一现场等多家媒体的高度关注。

六、保障师生权益,在建设和谐学院上创先争优

一是组建学院关工委,动员老教师、老党员服务于青年教师和青年大学生的健康成长。二是指导教代会、工会积极维护教职工的正当权益,为学院教职工办好事,办实事。三是组织开展学生奖、助学金,困难补助,专项奖学金评选活动,加强对学生的奖励与资助。四是组织就业招聘会,吸引200余家知名企业前来招聘,提供5900余个就业或实习岗位,就业率达到95.46%。五是加强对“学业困难群体”、“退伍兵群体”、“就业困难群体”关注,开展特殊群体关爱活动。(计算机学院 分党委)


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